为了增强项目员工对公司规章制度的了解，提高对各项规章制度的执行力度，凭据公司《关于进一步增强公司规章制度学习宣贯的通知》（皖路桥企发〔2010〕121号文件）要求，经项目部领导班子研究制定出学习计划，并指定专人卖力落实各项规章制度学习。10月4日晚7时，黄祁高速八标项目部凭据学习计划，组织全体员工开展首次规章制度学习，集中学习公司人力资源各项制度。

综合部宋桢同志首先领导各人学习公司机关各职能部分职责、人力资源治理暂行步伐、员工病事假及年休假请假步伐、员工培训及证件治理实施细则、公司项目薪酬治理增补划定等人力资源相关制度。学习会上各人相互交流，积极互动，踊跃提问，宋桢结合本项目实际情况并利用幻灯片的形式一一进行讲解。随后，宋桢组织各人对制度中的要点、难点进行了讨论。最后各人配合解答了公司制度汇编试卷中有关人力资源制度部分的试题。

整个学习在轻松、和谐的气氛中圆满完成。